オンライン研修を作成・管理自分で作れる 成長を加速させる、学びのプラットフォーム
教材配信、テスト・アンケート、受講者管理まで。
AI作問とデータ管理を備えた研修運用のすべてをひとつに。
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AI作問とデータ管理を備えた研修運用のすべてをひとつに。
よくある課題
いまの研修運用に、
こんな「もどかしさ」ありませんか?
こんな「もどかしさ」ありませんか?
研修サービスが増えるほど、管理が複雑になる
年次テストは専用eラーニング、社員研修は研修会社のプラットフォーム。受講履歴もテスト結果もサービスごとに分散し、全社の教育状況を一元的に把握できない。
自社のルールや業務に合った研修を作りにくい
一般的な教材では、自社の業務内容や社内ルール、過去のインシデントを反映しきれない。既製の研修を受けさせるだけでなく、自社に必要な教育を自社らしく設計・実施したい。
eラーニングが古く、受講者にも管理者にも使いにくい
デザインも操作性も時代に合っていない。探しにくい、スマートフォンで使いにくい、管理画面が分かりにくい。双方にストレスが残る。
主要機能
研修の「作問・配信・成績管理」をひとつに
教材作成から受講者登録、受講配信、アンケート・成績管理まで、
研修に関わるすべてを統合管理できます。
研修に関わるすべてを統合管理できます。
point 01
自社の資料から、自社の研修をつくる
動画・PDF・画像・YouTubeをそのまま教材として登録し、自社の業務やルールに沿った問題を作成。テストとアンケートまで同じ流れで配信できます。1問ずつ表示、一時保存、解説付きの採点結果まで、スマートフォンでも迷わず受講できる画面です。
point 02
社内も社外も、団体単位で受講者管理
CSVで受講者を一括登録し、団体・グループごとに対象を選んで配信。協力会社や取引先など社外の受講者も同じ画面で管理でき、開始案内・リマインドはワンクリックで一斉送信できます。
point 03
受講履歴と成績を、ひとつの台帳に
受講者×受講コースで受講済・未受講、合否、最高点、受講日時を一覧。問題ごとの回答まで遡って確認でき、CSV出力で監査・報告資料にもそのまま使えます。
研修運用の流れ
受講コースの作成から受講・結果確認まで、
ひとつの流れで
-
管理者01
受講コースを作成
問題やアンケートを作成。AIによる問題作成も可能です。
-
管理者02
対象者・受講期間を設定
受講対象者を選び、開始日・終了日を設定します。
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受講者03
受講・アンケートに回答
受講コースの問題に回答し、アンケートを提出します。
-
管理者04
成績・回答結果を確認
受講者の成績とアンケートの回答結果を閲覧します。
AIアシスト
「作る・運用する・振り返る」を、AIがもっとスマートに
研修のたびに発生する、問題作成、受講状況の確認、結果集計、報告資料の作成。
これまで担当者が時間をかけていた業務を、AIと自動化で効率化します。
研修担当者の「作業」を減らし、研修の企画や改善など、本来注力すべき仕事に時間を使える環境をつくります。
1
AI作問アシストで、問題づくりを効率化
PDFや動画などの研修教材をもとに、AIが問題・選択肢・解説のドラフトを自動生成。最大50問をまとめて作成できるため、担当者は確認・修正するだけ。研修内容に合わせたテストをスピーディーに準備できます。
2
研修結果をAIが分析し、改善につなげる
テストの正答率や問題ごとの回答状況、アンケートの自由記述などをAIが分析。受講者の理解度や研修全体の傾向を整理し、改善すべきポイントを可視化。報告資料のたたき台まで自動で作成します。
3
研修運用そのものを、もっとラクに
受講者への案内から受講状況の確認、未受講者へのフォロー、テスト結果やアンケートの集計まで、一つのプラットフォームに集約。個別に確認・集計・催促する手間を削減し、研修を「実施して終わり」にせず、データを次の教育・研修改善に活かせる仕組みを実現します。
その他、ご要望に応じて追加開発・カスタマイズを承ります
修了証の自動発行
Slack・Teams通知
問題のCSV・Excel一括インポート
受講期限の自動リマインド
学習ランキング・バッジ
多言語対応
API連携
導入事例
社員から協力会社・関係団体まで。
「研修」を、組織全体の学びの機会へ。
「研修」を、組織全体の学びの機会へ。
公営競技団体 様
公営競技の運営に携わる社員をはじめ、数百名におよぶ協力会社や関係団体のスタッフに向けて、競技知識の底上げを目的に導入いただいています。
導入の背景
所属の違いを越えて、
数百名へ同じ研修を
数百名へ同じ研修を
社員だけでなく、協力会社や関係団体のスタッフまで。対象者の多さや所属の違いに左右されることなく、同じ研修を届けられる環境を整えました。
活用範囲
必須テーマの研修・テストを
定期的に実施
定期的に実施
競技規則や業界独自のコンプライアンス、情報セキュリティなど、業務に欠かせないテーマを定期実施。実施から受講状況、結果の把握までを一元管理しています。
広がり
「受けさせる研修」から
「参加したくなる学び」へ
「参加したくなる学び」へ
年次総会では、従来のビンゴゲームに代わって研修コンテンツを活用したレクリエーションを実施。受講後アンケートから参加者の声や理解度を把握し、次回の改善にも活用されています。
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情報セキュリティ基礎
問題 2 / 7
パスワードの管理
文章中の(ア)に当てはまるものを選びなさい。
パスワードは、他人に推測されにくいものを設定し、使い回さないことが重要です。
複数のサービスで同じパスワードを使っていると、ひとつのサービスから漏えいした場合、他のサービスでも不正ログインされる(ア)の被害につながるおそれがあります。
そのため、サービスごとに異なるパスワードを設定し、パスワード管理ツールなどを活用しましょう。
○ パスワードリスト攻撃
○ フィッシング詐欺
○ ランサムウェア感染
○ 標的型攻撃メール
配点:10点
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回答進捗
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■ 回答済み ■ 現在の問題 □ 未回答
スムーズな導入・運用に向けて
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